Верни ли са изчисленията

30.07.2014, 17:14 6577 9

30.07.2014, 17:14
Публикации: 84 / 12
Моля за помощ
Работник през Юни с РЗ 500лв и ДТВ 6% = 530 лв. за 21 р.дни
През юли е в отпуск 20 дни  и 3 работни.

Отпуска е 530 / 21 * Коеф 21/23 =23,04 лв дневно
20 дни отпуск * 23,04 = 460,80 лв

За юли има 3 отраб.дни 530/23*3 =69.13 лв осн. заплата

Междувременно е променен и клас ТСПО на 6.6% , което е 69.13 * 6,6 % = 4,56лв

Въпросът ми е  правилен ли е начина на  изчислението, а не точно сумите

Благодаря предварително
#1 | 30.07.2014, 17:56
niniv
Не са.Трябва да сложите още една добавка върху отпуска поради увеличение на класа
   Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.

 (2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
#2 | 30.07.2014, 18:44
Публикации: 84 / 12
Значи и върху отпуска да начисля 0.6% ?

Досега четох за това и не съм сигурна дали правилно съм разбрала
#3 | 30.07.2014, 19:14
niniv
Според мен- да,трябва да сложите добавка в размер на 0,6%
#4 | 30.07.2014, 19:23
Публикации: 84 / 12
Да не оплескам нещата...
Това увеличение, за което се говори, не е ли за основната РЗ?
#5 | 31.07.2014, 16:03
Публикации: 84 / 12
Благодаря на Нинив за отговора, но бих искала да помоля за още едно мнение
Ще поставя въпроса така:
Когато в месеца на ползване на отпуска се повишава клас пр. време, изплаща ли се добавка към сумата на отпуска,
тъй като се изменя брутното за този месец?
#6 | 31.07.2014, 16:11
Публикации: 5497 / 371
Благодаря на Нинив за отговора, но бих искала да помоля за още едно мнение
Ще поставя въпроса така:
Когато в месеца на ползване на отпуска се повишава клас пр. време, изплаща ли се добавка към сумата на отпуска,
тъй като се изменя брутното за този месец?

Не, не се изплаща
#7 | 31.07.2014, 18:06
Публикации: 84 / 12
Благодаря и на двете включили се!
Само дето ми дадохте 2 различни отговора и аз отново съм в изходна позиция  :question:
#8 | 31.07.2014, 18:31
Публикации: 411 / 10
Не, не се изплаща
Не се изплаща, а отпуска се базира на брутната от предходния месец.
#9 | 31.07.2014, 18:36
niniv
И за да не се ощети работника се изплаща добавка  :good:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група