Не мога да прекратя ТД

25.07.2014, 12:09 8342 10

25.07.2014, 12:09
Публикации: 22 / 0
Здравейте!
През м.май имам назначен работник, през м.юни с доп.споразумение е преназначен на друга длъжност /като майстор/, вчера е напуснал.
В НАП подадох уведомление за първия период на работата му и беше прието.
Второто уведомление не ми го приема /Договора не може да се прекрати поради некоректно подадено основание ( или дата на сключване) на трудовия договор/.
Опитвах няколко варианта, но не ги приема системата.
Договорът е с основание 01, пробвах с датите на договора и доп.споразумение - не става и не става.
Ако може някой да помогне.
#1 | 25.07.2014, 12:11
Публикации: 6668 / 658
Влезте в сайта на НАП и вижте на това лице какво е отразено за трудовия договор.
#2 | 25.07.2014, 12:15
Публикации: 11932 / 2174
Здравейте!
През м.май имам назначен работник, през м.юни с доп.споразумение е преназначен на друга длъжност /като майстор/, вчера е напуснал.
В НАП подадох уведомление за първия период на работата му и беше прието.
Второто уведомление не ми го приема

Прекратявате трудов договор - какъв първи период и какво второ уведомление ? С едно уведомление би трябвало да се прекрати ТД с основанието, което е в системата на НАП.
#3 | 25.07.2014, 12:52
Публикации: 629 / 129
Модератор
Какви вписвания сте правили в т.2 и т.8 в уведомленията при сключване на договора и ДС?
#4 | 27.07.2014, 10:46
Публикации: 1884 / 384
Много често сключваме договор преди реалното постъпване на работа. В системата на НАП се вписва датата на ТД. В последствие бъркаме двете дати при прекратяване на ТД.
Винаги преди прекратяване влизам в системата на НАП и разглеждам основанието и датата на ТД на напущащия работник. Съветвам и вие да направите това.  :smile1:
#5 | 31.07.2014, 09:55
Публикации: 155 / 4
Здравейте колеги!Може ли някой да ми каже как да прекратим ТД на лице което отдавна е напуснало фирмата, но поради недоглеждане от страна на предните счетоводители лицето е с все още действащ трудов договор?Не съм имала такъв казус досега и ще съм благодарна ако някой даде насока как да постъпя.
#6 | 31.07.2014, 09:59
Публикации: 5497 / 371
Подавате сега прекратяването с датата, от която е освободено лицето.
Може по ел.път.
#7 | 31.07.2014, 10:02
Публикации: 155 / 4
Благодаря!
#8 | 31.07.2014, 11:44
Публикации: 22 / 0
Благодаря за напътствията, момичета!
Наложи са да отсъствам ..

Открих си грешката - не е трябвало да подавам 2 уведомления. Но програмата така ми ги прави.
Заличих първото и подадох едно единствено, след преправяне на данните от програмата и си мина коректно в НАП.
Хубави почивни дни!  :smile1:
#9 | 01.08.2014, 21:53
Публикации: 5 / 0
В системата на нап не мога да си направя справка  за регистрираните трудови договори. Мога само да подавам уведомления. Някой знае ли защо нямям спрявката.
#10 | 02.08.2014, 08:03
Публикации: 1884 / 384
Предоставяне на данъчна и осигурителна информация
Справка Справка за актуално състояние на трудовите договори
Току що пробвах-влизам нормално, тоест не работят по нея и да е изчезнала.

Да не би да нямате пълен достъп до системата на НАП с КЕП? Проверете си и заявлението, чекнали ли сте за този вид услуга ?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група