Преизчисляване на клас прослужено време

24.04.2014, 12:31 8294 9

24.04.2014, 12:31
Публикации: 6 / 0
Моля за съвет!
Необходимо ли е да се прави преизчисляване на клас за прослужено време при ползван неплатен отпуск, от който 1 месец не се зачита за трудов стаж според КТ?
Предварително благодаря на тези, които се включат!
#1 | 24.04.2014, 21:54
niniv
Аз не разбрах какво ще преизчислявате? :noexpression:
Класа си е клас,за този един месец без стаж просто не се натрупва добавка
#2 | 24.04.2014, 22:29
Публикации: 4366 / 719
Аз разбрах въпроса така: ако на един "редовен" работник процентът за клас се вдига на 1 април всяка година, то след като през изтеклата една година има месец един без стаж, ще трябва да навакса този месец и сега процентът трябва да скочи на 1 май, примерно. За да се набере една година стаж са му трябвали 13 календарни месеца.
#3 | 25.04.2014, 09:17
Публикации: 6 / 0
Бобо правилно ми е разбрал въпроса, явно не съм обяснила правилно, за да съм по-ясна.
Бобо, да разбирам ли, че това е и отговор на въпроса?
Благодаря!
#4 | 25.04.2014, 09:45
Публикации: 6 / 0
Бобо, ако този работник по време на неплатения отпуск е работил на същата длъжност при друг работодател, трябва ли да зачета този стаж при завръщането му на работа, или докато е на работа при нас ще натрупва едногодишен стаж по-късно във времето, в предвид неплатения отпуск.
За да е по ясно, става въпрос за учител.
Благодаря!
#5 | 25.04.2014, 10:53
Публикации: 4366 / 719
Доколкото плащането е за "придобит трудов стаж и професионален опит" излиза, че трябва да се признае отработеното време и на другото място.
#6 | 25.04.2014, 16:28
Публикации: 6 / 0
Бобо, благодаря за отзивчивостта!
#7 | 26.04.2014, 23:37
niniv
bobo и от какъв зор работодателя да речем по първото правоотношение ще признава натрупан стаж по второто?
Ами ако на второто място човека е готвач а на първото е учител?
Моля не подвеждайте колегите  :good:
#8 | 26.04.2014, 23:51
Публикации: 962 / 103
В конкретния случай питащата е уточнила: "по време на неплатения отпуск е работил на същата длъжност при друг работодател".
#9 | 27.04.2014, 07:41
niniv
Да,при такъв случай може да се признае.Извинявам се  :blush:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група