Сумирано време

16.04.2014, 19:06 3985 3

16.04.2014, 19:06
Публикации: 97 / 1
Здравейте!При лице на 4-часов трудов договор,налага ли се при въвеждане на сумирано време и работа със смени над 4 часа всяка по график,съгласие на работника под формата на допълнително споразумение към ТД(написано,че се преминава към СИРВ) или друг тип писмено съгласие - подпис на графика на смените и т.н.?
#1 | 16.04.2014, 20:08
Публикации: 4367 / 719
Въвеждането на СИРВ е по усмотрение на работодателя, без да е нужно съгласието на работника, при спазване на нужните междудневни и междуседмични почивки. Разбира се, работникът трябва да е запознат с графика, нали, все пак, трябва да идва на работа в указаното време :)
#2 | 28.04.2014, 14:14
Публикации: 15 / 0
Здравейте-някой знае ли възможен ли е вариантът за въвеждане на СИРВ при сделна форма на заплащане?Знам,че заплащането ако е повременно става!
#3 | 28.04.2014, 14:17
Публикации: 5497 / 371
Формата на заплащане няма общо с работно време и график за работа
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група