Обезщетение

14.04.2014, 17:26 3570 3

14.04.2014, 17:26
Публикации: 26 / 0
Здравейте, имам следния въпрос:
Възможно ли е при прекратяване на трудово правоотношение по взаимно съгласие, да се изплати обезщетение, уговорено при сключването на Трудовия договор, например 1.5 БТВ?
Ако това е така, изплатената сума я прибавяме към полагащата се за месеца и начисляваме всички Осиг. вноски и данък, НАЛИ? А признават ли се направените разходи?
#1 | 14.04.2014, 18:45
Публикации: 4367 / 719
Би трябвало да се признават.
#2 | 15.04.2014, 15:30
Публикации: 26 / 0
а по първата част от въпроса, какво ви е мнението???
Ситуацията е следната:
управителят иска да изплати 1.5 БТВ на служител,  които напуска, понеже са си близки и е   доволен от свършената работа, ама иска и всичко да е законно, как трябва до го оформя документално и какви последици ще доведе това!
#3 | 15.04.2014, 15:31
Публикации: 5497 / 371
и е   доволен от свършената работа,

Може да го оформите като бонус
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група